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服务项目
  • 绩效管理流程再造

    服务特色:关注组织与个人的和谐发展,在促进员工当前绩效提升的同时,系统推进客户企业的组织开发过程。服务流程服务内容:■ 绩效管理指导原则■ 绩效评价依据■ 绩效评价主体角色定位■ 绩效管理实施周期设计
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