党员园地
外企公司开展“两学 一做”学习教育专题党课提纲
（2016年5月23日）
同志们：
中央决定，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育。这是党中央为深化党内教育做出的又一重要部署。
5月11日，市商务委党组召开商务系统“两学一做”学习教育动员部署会议，公司党委高度重视，闻风而动，5月12日，及时将会议文件在公司领导班子成员中进行了传阅，并结合实际制定出公司学习教育实施方案，成立了公司学习教育领导小组。同时，公司党委强调，按照市委、市商务委党组的统一部署，领导班子及各党支部必须要把“两学一做”学习教育作为当前和今后一个时期重中之重的政治任务，务必抓紧抓好、抓出成效。
作为教育的规定动作，今天，由我来讲一次党课，也算是“两学一做”教育动员，实际上是同大家交流我的认识和体会。下面，我主要谈三个问题。
一、开展“两学一做”的总体要求
开展学习教育是推进管党治党向基层延伸的需要。习总书记指出，我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。开展“两学一做”学习教育，就是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。
外企公司现有6个基层党支部（包括1个退休党员党支部），在册党员1600多人，其中公司本部党员70名，在外资企业工作的雇员党员1500多名。开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根，使每个党组织坚强起来，成为推动外企公司事业发展的战斗堡垒，使每一名党员真正发挥模范作用，成为组织肌体的健康细胞，成为密切联系群众的一个纽带，进一步密切党群干群关系，用模范行为影响和带动群众干事创业。
开展“两学一做”学习教育，是党中央关于加强党的思想政治建设的一项重大部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，也是加强公司党的建设、推动公司经营管理工作健康发展的重要机遇。公司各党支部和全体党员一定要把思想和行动统一到中央、市委和市商务委党组的决策部署上来，切实增强责任感和使命感，用心用力把“两学一做”学习教育抓细、抓实、抓到位、见实效。
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格，永葆共产党员先进性和纯洁性。进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当，在经营管理、学习工作和社会生活中起先锋模范作用，为推动公司经济健康发展凝聚智慧、贡献力量。
开展“两学一做”学习教育，要突出问题导向、增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。对全体党员，重点解决在坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念、践行社会主义核心价值观、在推动改革发展稳定实践中建功立业等方面存在的问题；对公司领导班子成员，重点解决在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面存在的问题。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
联系公司实际，要进一步着重解决三个方面问题：
一是领导班子、中层经理和员工在能力素质（包括政治素质和业务素质）等方面，与全国保持前列的行业领军企业存在明显差距。前有标兵，后有追兵，我们不能自甘落后，我们别无选择，不追不学不行！
二是工作主动性不强。大部分同志习惯于由上往下安排工作，缺乏一种为公司发展主动作为的思想，缺乏创新意识。要敢于为公司发展出思路、提建议、作谋划，不要总是考虑是否适合领导的思路，不敢说或不想说。要大胆提出来。我认为，破除惰性思维习惯定式就是一种创新，就是一种进步！还有职能部门在公司生产经营过程中发挥作用不到位，归纳起来就是我们的制度、规定落实不到位；中层经理缺乏敢于碰硬，解决矛盾的能力。有了矛盾不是迎难而上，主动化解，而是绕着走，或是矛盾上交，致使工作出现漏洞和失误。
三是党员的模范作用发挥不明显，有个别员工素质不高，“三观”不端正，个人主义比较严重，存在个人利益高于公司整体利益的错误思想，搞个人小动作，影响搞公司正常工作秩序等问题。
谈到上述问题，今天，我想借此机会有必要专门讲一下今年在公司全员开展“遵纪律、守规矩、强作风”活动。开展这项活动是我们在研究制定2016年公司总体工作思路时确定的，是有针对性的。主要是，想通过组织员工学《工作目标及行为规范》、学公司规章制度，提高思想认识，提高遵规守章意识，检查规范自身行为，达到敬业爱岗，树立创新意识，增强职业精神，立足本岗作贡献的目标要求。这项活动的主题是与“两学一做”学习教育高度契合的，同时也是我们加强公司整体队伍建设的重要举措。为此，我要求各党支部在开展“两学一做”中，要统筹安排好，把两项教育活动融合在一起抓紧、抓实，抓好。要做到同计划、同部署、同安排、同落实、同检查。做到两手抓、两促进。刚才陈总在实施方案中已经对“遵纪律、守规矩、强作风”活动作了部署，我在这里不再重复。
二、牢牢把握“两学一做”学习教育关键环节
“两学一做”基础在学、关键在做、重点在改、突出经常。要扎实深入开展好学习教育，公司各党支部必须把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以学习系列讲话为根本任务，结合实际广泛开展特色主题实践活动，教育引导党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“四讲四有”合格党员。
（一）打牢“学”这个基础，做到真学真懂、学深学透。在学习内容上。一要学党章党规，做合格党员。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。学习党章，就是要逐条逐句通读党章、精研领会重点规定，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，深入领会党的性质、宗旨、党员条件和义务权利。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真学习中央八项规定精神和我市实施方案等文件要求，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识，时刻用党章和党纪党规约束自己的一言一行，守住为人、做事的基准和底线。公司领导班子成员要按照“学得更多更深一些，要求更严更高一些”的要求，在熟知尽知全体党员应学习掌握内容的基础上，还要掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求，深入学习党委工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例等党内法规，着力提高做好领导工作所必须的政治素养和政策水平。二要学系列讲话。习总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。要组织党员干部深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真学习习近平总书记关于指导天津工作的指示精神；领导班子成员还要深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编》。要通过认真学习系列讲话，准确掌握丰富内涵和核心要义，切实用讲话精神强化理论武装、统一思想行动。领导班子要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容，认真把握工作规律，进一步提高领导能力和水平。
在学习方式方法上。要突出经常性教育特点，坚持抓在经常、严在经常，用好日常教育途径、教育方式，以党支部为基本单位，以党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动党的思想政治建设常态化、制度化。一要精心组织专题学习讨论。按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为4个专题依次展开，大体每两个月一个专题。各党支部要制定具体学习计划，并指导党员个人制定学习计划。公司领导班子成员要在学习讨论中发挥表率作用，还要参加所在支部的学习讨论，带头交流宣讲，指导党支部高质量搞好讨论。二要创新方式讲党课。5月11日，市商务委党组书记张爱国同志围绕开展“两学一做”学习教育，为全系统党员干部讲了党课，公司各党支部要认真组织学习领会，抓好贯彻落实。公司各党支部，有条件的也要在本支部讲党课，真正使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、凝心聚力、激发自觉和改进作风、推进工作的过程。三要高质量召开专题组织生活会和民主生活会。年底前，各党支部要以“两学一做”为主题，召开专题组织生活会。要按照标准不降、力度不减的要求，扎实做好各环节的工作，确保有辣味、高质量。按照市委和委党组部署，公司领导班子也要围绕“两学一做”主题，召开专题民主生活会。领导班子成员要认真参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过好双重组织生活，切实使党的组织生活严起来、实起来。四要扎实开展民主评议党员。要以党支部为单位召开全体党员会议，扎实开展民主评议党员工作。要明确评议内容，严格评议程序、用好评议结果，不断提高民主评议的质量。
（二）突出“做”这个关键，确保对标达标、干在实处。开展“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点，就是做“四讲四有”合格党员。这与好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求是内在一致的。公司各党支部要组织引导党员干部以合格党员的标准衡量自己、检视自己。一要讲政治、有信念，做政治上明白人。保持政治本色，挺起理想信念的“主心骨”，经常主动向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务。二要讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人。严守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，加强党性锻炼，提升党性修养，始终做到知敬畏、明底线、守规矩；站稳党的立场、牢记党员身份，保持对党忠诚忠实，时刻做到在党言党、在党爱党、在党为党，永远听党话、跟党走。三是讲道德、有品行，做品德合格的明白人。自觉追求高尚品德、保持积极健康生活方式，带头践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德；始终廉洁自律，干净干事，净化工作圈、朋友圈、生活圈，把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。四要讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人。牢固树立新理念，主动适应和把握新常态，充分认识公司面临机遇与挑战的严峻形势，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，党员要始终体现出先进性，平常时候看得出来，关键时候冲得上去。公司领导班子成员要坚持更高标准、更严要求，处处发挥表率作用。
（三）抓住“改”这个牵引，落实真查真改，改在细处。这次学习教育要取得实效，关键是按照“突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改”的要求，把解决问题贯穿于学习教育全过程。一要强化问题导向，认真查摆存在问题。对每个党员来说，还要结合各自实际再对照、再细化，做到精准对焦、有的放矢。每名党员在查摆问题过程中，要做到“三个结合”，即与“两学”相结合，带着问题学党章党规、学系列讲话，不断解开思想扣子、纠正思想偏差；与个人思想实际相结合，对照党纪国法、对照正反两方面典型，把自己摆进去，作全方位、立体式的透析检查，把问题找准、找实。与公司今年在全员中开展的“尊纪律、守规矩、强作风”教育活动紧密结合，以重点解决党员中存在的安于现状、不思进取、精神不振、作风不硬、标准不高、要求不严、敷衍应付、推诿扯皮和不作为、慢作为、乱作为等问题为抓手，通过学习教育，引导党员牢固树立新理念，充分认识公司经济形势所面临的机遇与挑战，做到敢于担当担责，勇于攻坚克难，提振精气神、展现新作为，立足本职做好工作，奋发有为干事创业，用模范行为影响和带动群众。
二要强化整改落实，着力解决突出问题。解决问题才是硬道理。各党支部要以解决问题为牵引，坚持边学边改、即知即改，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情，狠抓整改落实。要建立健全制度，针对存在问题，按照“科学合理、务实管用、适应需要、便于执行”的要求，立破并举，完善制度体系，真正做到用制度管人管事管作风。三要强化领导带头，以上率下层层示范。公司学习教育，领导班子要率先垂范、带头开展。各党支部书记、中层党员干部要在学习教育中走在前面、深学一层，坚持做到“六个带头”，即：带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献，带头坚持边学边改、整改问题，带头严格执行双重组织生活等基本制度。四是强化服务公司经营工作这个中心，立足岗位做贡献。各党支部要结合自身党员队伍实际，以深入开展“五好党支部”创建等工作为依托，教育党员立足岗位、履职尽责。按照委党组的统一部署，今年要以建党95周年为契机，开展党内表彰纪念活动，公司党委也要组织开展评选表彰活动，评选表彰先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥典型示范引领作用。
三、切实加强对“两学一做”学习教育的组织领导
开展“两学一做”学习教育，是今年党建工作的重头戏，是公司领导班子和各党支部必须完成好的一项政治任务。刚才陈凯同志传达了《公司关于在全体党员干部中开展“两学一做”学习教育的实施方案》，明确了学习教育的目标要求、方法步骤和组织领导，公司各支部要高度重视，精心组织，确保做到高起点开局、高标准开展、高质量推进。
公司党委要求，“两学一做”是一项经常性教育，各党支部书记要自觉承担起第一责任人职责，“学”得怎么样、“做”的是否合格，最终要体现在推动公司中心工作、推动人力资源事业的发展上。各支部、各部门要坚持围绕中心、服务大局，将开展学习教育与贯彻落实公司2016年总体工作思路紧密结合起来，与推动公司经营战略发展紧密结合起来，与自身的业务工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，推动外企公司事业健康发展做出新的更大贡献。